Du bist Altenpflegekraft (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem Universitätsklinikum?
Einsatzstelle: Interdisziplinäre Wahlleistungsstationen Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unseren interdisziplinären Komfortstationen Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der patientenzentrierten und ressourcenfördernden Pflege Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer bzw. Pflegefachassistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.012,49€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.013,41€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Interdisziplinäre Wahlleistungsstationen Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unseren interdisziplinären Komfortstationen Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der patientenzentrierten und ressourcenfördernden Pflege Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer bzw. Pflegefachassistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.012,49€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.013,41€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung des Stationsteams bei Grundpflege und bedarfsorientierter Patientenversorgung Vorbereitung und Begleitung der Patient:innen bei Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei der Speisenversorgung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Anwendung der Expertenstandards Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und weitere administrative Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, empathisches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung des Stationsteams bei Grundpflege und bedarfsorientierter Patientenversorgung Vorbereitung und Begleitung der Patient:innen bei Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei der Speisenversorgung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Anwendung der Expertenstandards Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und weitere administrative Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, empathisches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterhin erwarten Sie: Praktische Einsätze in allen chirurgischen Fachbereichen nach Empfehlung der DKG am Johanniter-Krankenhaus Stendal Ein duales Ausbildungssystem: Der theoretische Unterricht findet am Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg statt Ausgebildete Praxisanleiterinnen und -anleiter, die Sie anleiten und unterstützen Zeitgemäße Unterrichtsmethoden mit handlungsorientierten Ausbildungskonzepten Ihr Profil Abitur, Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit der Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflege oder Altenpflege oder eine andere gleichwertige Ausbildung Sie überzeugen uns, wenn Sie: gerne im Team arbeiten und Ihnen kollegiales Miteinander wichtig ist.
Eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 1.500 €Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen DienstBetriebsrente sowie betriebliche AltersvorsorgeDiverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Yoga, Rückenschule, Pilates etc.)Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm25 € Zuschuss zum TGO-JobticketEinkaufsvorteile bei mehr als 800 Anbietern über corporate benefitsBetriebs-KiTa an der Betriebsstelle Offenburg Ebertplatz TEAM FLEX garantiert Dir: Frei bedeutet frei – kein Einspringen aus geplanter FreizeitSorgfältige EinarbeitungEinblick und Fortbildung in allen FachbereichenGute Möglichkeit und Voraussetzungen für den Neu- und Wiedereinstieg in den Beruf Mit diesen Qualifikationen passt Du zu uns: Pflegefachfrau/-mannGesundheits-und Kinderkrankenpfl eger/-inAltenpfleger/-inMedizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)Gesundheits-und Krankenpflegehelfer/-inAltenpflegehelfer/-in Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Nicole Laug Leitung Flex Pool 0781 - 472-5034