Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein!
Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein!
Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein!
Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein!
Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein!
Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein!
Zu ihrem Aufgabenbereich zählen: hauswirtschaftliche Tätigkeitendie Sicherstellung der ZimmerhygieneAufbereitung der Kreißsäle nach GeburtLagerhaltungMaterialtransporteBeachtung der Hygienevorschriften Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in, MFA oder Arzthelfer/in Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegeassistenten (w/m/d) bzw. Krankenpflegehelfer (w/m/d). Die Stellen werden im Rahmen eines Projekts zur Unterstützung und Entlastung unserer stationären Pflegeteams neu eingerichtet.
Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistenz (gn) unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Somatik Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegeassistenten (w/m/d) bzw. Krankenpflegehelfer (w/m/d). Die Stellen werden im Rahmen eines Projekts zur Unterstützung und Entlastung unserer stationären Pflegeteams neu eingerichtet.
Für unsere Operativen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von OP-Patienten und deren Transport in den OPPrüfen der OP-Checkliste und der etablierten Sicherheitsstandards für den PatientenUmsetzung der geforderten HygienemaßnahmenUnterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf der Station Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Atlenpflegehelfer, Medizinischer Fachangestellte (m/w/d)Empathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der ArbeitKörperliche Belastbarkeit für das Transportieren und Umlagern von Patienten Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)Freundliches und Kundenorientiertes AuftretenKontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, sowie ein sicheres AuftretenSelbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne Pflegedirektorin Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Wir suchen zur Verstärkung bei unserem Kunden in Moers Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, Krankenpflegehelfer, Pflegeassistenten oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein LG1/LG2 (m/w/d) für die ambulante Pflege. Bewirb Dich gerne bei uns.
Wir suchen zur Verstärkung bei unserem Kunden in Duisburg Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, Krankenpflegehelfer, Pflegeassistenten oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein LG1/LG2 (m/w/d) für die ambulante Pflege. Bewirb Dich gerne bei uns.
Wir suchen zur Verstärkung bei unserem Kunden in Bottrop Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, Krankenpflegehelfer, Pflegehelfer / Pflegeassistent mit Behandlungspflegeschein LG1/LG2 oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit.
Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (gn) - Kardiologie (Station 20) unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Klinik für Innere Medizin Über uns Im September 2025 wird unser Neubau im Bettenhaus K eröffnet.
Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (gn) - Angiologie (Station 21) unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Klinik für Innere Medizin Über uns Im September 2025 wird unser Neubau im Bettenhaus K eröffnet.
Für einen Kunden in der ambulanten Pflege in Bottrop suchen wir ab sofort engagierte Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Pflegehelfer, Pflegeassistent mit Behandlungspflege LG1 / LG2 (m/w/d) in Minijob, Teilzeit oder Vollzeit.
Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (gn) - NFR unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Klinik für Neurologie Über uns In unserer Klinik für Neurologie entsteht etwas ganz Neues: Im September 2025 wird unser Neubau im Bettenhaus K eröffnet.
Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (gn) - Allgemeinneurologie unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Klinik für Neurologie / Stroke Unit Über uns In unserer Klinik für Neurologie entsteht etwas ganz Neues: Im September 2025 wird unser Neubau im Bettenhaus K eröffnet.
Das bringst Du mit: • Mindestens 17 Jahre • Mittlere Reife oder • Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einjährige Ausbildung zum/-r Krankenpflegehelfer/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen sowie gute Beobachtungsgabe • Teamfähigkeit, Sauberkeitsbewusstsein und technisches Verständnis Das lernst Du u.a. während deiner Ausbildung: • Fachkundige Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich • Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte • Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Ärzte in der Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie • Sachkenntnis und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien • Durchführung hygienischer Maßnahmen, Wiederaufbereitung des Instrumentariums Wir bieten Dir: • Einen interessanten und zukunftsfähigen Ausbildungsberuf, der dich zur verantwortlichen Mitwirkung u.a. im Operationsdienst, in der Notaufnahme oder in der Endoskopie befähigt • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Eine gestaffelte Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Benefits Bei Rückfragen kannst Du dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Was wir Ihnen bieten Dienste in Form einer 5-Tage-Woche in TagschichtZahlung von ErholungsbeihilfeZuschläge für Sonn- und FeiertagsarbeitGesundheitsvorsorgeAltersvorsorgeJobRadDienstkleidungVereinfachte Pflegedokumentation (EDV)Regelmäßige Aus- & Weiterbildungen Ihre Aufgaben Durchführung von Grundtechniken der Pflege und Mobilisation (Körperpflege, Ernährung, Krankenbeobachtung)Anwendung prophylaktischer PflegemaßnahmenHauswirtschaftliche Versorgung der PflegebedürftigenHaushaltsführung sowie Betreuung, Begleitung und AlltagsbewältigungUnterstützung der Pflegebedürftigen für ein selbstbestimmtes LebenDigitale Dokumentation (Erfassung der Leistung und Arbeitszeit über Smartphone) Ihr Profil Abschluss als Krankenpflegehelfer oder ungelernt mit viel Engagementwünschenswert, aber keine Bedingung: LG1-ScheinFührerschein Klasse B zwingend erforderlichFreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken und älteren Menschen Haben Sie noch Fragen?
Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss odererweiterter Hauptschulabschluss (Berufsreife) und eine mind. 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oderHauptschulabschluss (Berufsreife) und eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/inGesundheitliche Eignung zur Ausübung des BerufesSprachniveau Deutsch mindestens B2vollständiger Impfschutz (alle Standardimpfungen einschließlich Hepatitis B)Bereitschaft zum Arbeiten/Lernen in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht Diakonie Güstrow – das sind mehr als 1.100 Mitarbeiter in über 30 Diensten und Einrichtungen.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder gleichwertige Ausbildung bzw. einen Pflegebasiskurs (ab 200 Stunden) für Pflegekräfte oder Quereinsteiger*innen (m/w/d/x) in der Pflege (auch ohne Erfahrung möglich) verfügen.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder gleichwertige Ausbildung bzw. einen Pflegebasiskurs (ab 200 Stunden) für Pflegekräfte oder Quereinsteiger*innen (m/w/d/x) in der Pflege (auch ohne Erfahrung möglich) verfügen.Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Senior*innen und Klient*innen so angenehm wie möglich zu gestalten.bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören.Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen wichtig sind.Sie die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind.
Aufgaben aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung unterstützend mitwirken Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen Profil Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, einrichtungsidividuelle Tagewoche tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Gruppe Die aktuellen Vorgaben zur Personalbemessung in der Pflege geben uns als Träger die Möglichkeit die personelle Ausstattung unserer Pflegeeinrichtungen spürbar zu verbessern.
Aufgaben aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen Unterstützend bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung mitwirken Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen Mitwirkenden Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen Profil Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer. Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit. Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung des Stationsteams bei Grundpflege und bedarfsorientierter Patientenversorgung Vorbereitung und Begleitung der Patient:innen bei Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei der Speisenversorgung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Anwendung der Expertenstandards Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und weitere administrative Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, empathisches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung des Stationsteams bei Grundpflege und bedarfsorientierter Patientenversorgung Vorbereitung und Begleitung der Patient:innen bei Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei der Speisenversorgung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Anwendung der Expertenstandards Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und weitere administrative Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, empathisches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung unterstützend mitwirken Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen Profil Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 5-Tagewoche unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, wertschätzendes Betriebsklima tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Die aktuellen Vorgaben zur Personalbemessung in der Pflege geben uns als Träger die Möglichkeit die personelle Ausstattung unserer Pflegeeinrichtungen spürbar zu verbessern.
Oktoberzwei Jahre theoretische und praktische generalistische Grundausbildung, im dritten Ausbildungsjahr Vertiefungseinsatz in der stationären Akutpflege in der Psychiatrischen Klinik LüneburgUnterricht: 2.380 Stunden an der Berufsfachschule Pflege der Psychiatrischen Klinik Lüneburgpraktische Ausbildung: 2.500 Stunden in den verschiedenen Fachabteilungen der Kliniken und in externen kooperierenden Einrichtungen Das bringst du mit: mindestens Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschlussalternativ Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss mit einer zusätzlichen, mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Alten-/Krankenpflegehelfer/in (w/m/d)gesundheitliche EignungSprachniveau B2Team- und KommunikationsfähigkeitEinfühlungsvermögenVerantwortungsbewusstseinFlexibilitätFreude an der Arbeit mit Menschenein absolviertes Praktikum im pflegerisch-sozialen Bereich Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH sucht in eine/n Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13694131)
Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH sucht in eine/n Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13677812)
Evangelische Heimstiftung GmbH sucht in eine/n Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13676394)
Evangelische Heimstiftung GmbH sucht in eine/n Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13677809)
Evangelische Heimstiftung GmbH sucht in eine/n Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13673106)
Evangelische Heimstiftung GmbH sucht in eine/n Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13716791)
Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH sucht in eine/n Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) (ID-Nummer: 13714730)
Du bist Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) und interessierst Dich für die Arbeit in unserer 1. Medizinischen Klinik, auf der Station 7.5 mit Schwerpunkt Pneumologie?
Du bist Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) und interessierst Dich für die Arbeit in unserer Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie auf den Stationen 7.5/7.7 mit Schwerpunkt auf Thoraxchirurgie?
Anforderungsprofil - Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung, oder Haupt- schulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich ab- geschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in mit mindestens einjähriger Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe - Gesundheitliche Eignung - Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mind.
Anforderungsprofil - Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung, oder Haupt- schulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich ab- geschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in mit mindestens einjähriger Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe - Gesundheitliche Eignung - Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mind.
Anordnungen Betreuung der pflegebedürftigen Personen Das bringen Sie mit: Zwingende Voraussetzung: Ausbildung zum Alten- und Krankenpflegehelfer oder Schwesternhelfer Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit / Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Oktober eines Jahres Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Schulbildung oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer Nachweis der gesundheitlichen Eignung Aktuelles, einfaches polizeiliches Führungszeugnis Vollständig ausgefüllte Attest-Vorlage „Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung für Famulanten, Praktikanten u.
Oktober eines Jahres Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Schulbildung oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer Nachweis der gesundheitlichen Eignung Aktuelles, einfaches polizeiliches Führungszeugnis Vollständig ausgefüllte Attest-Vorlage „Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung für Famulanten, Praktikanten u.
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1248 Einrichtung: Pflegezentrum Trappenkamp Beginn: Sofort Stundenumfang: 35 Stunden pro Woche Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1248 Einrichtung: Pflegezentrum Trappenkamp Beginn: Sofort Stundenumfang: 35 Stunden pro Woche Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Körperpflege, Mobilisation, Unterstützung im Alltag) Umsetzung delegierter behandlungspflegerischer Maßnahmen Durchführung geplanter Prophylaxen Sorgfältige Pflegedokumentation Unterstützung bei der Speisenverteilung sowie bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme Mitgestaltung des Wohnbereichs und Zusammenarbeit im Team Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Gute Beobachtungsgabe, um gesundheitliche Veränderungen und Risiken zu erkennen Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeut*innen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, deeskalierendes Handeln Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Körperpflege, Mobilisation, Unterstützung im Alltag) Umsetzung delegierter behandlungspflegerischer Maßnahmen Durchführung geplanter Prophylaxen Sorgfältige Pflegedokumentation Unterstützung bei der Speisenverteilung sowie bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme Mitgestaltung des Wohnbereichs und Zusammenarbeit im Team Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Gute Beobachtungsgabe, um gesundheitliche Veränderungen und Risiken zu erkennen Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeut*innen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, deeskalierendes Handeln Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Schön Klinik Gruppe sucht in eine/n Krankenpflegehelfer (KPH) (m/w/d) Patientenbegleitung in Neustadt in Holstein (ID-Nummer: 13388701)