Das bringst Du mit: • Mindestens 17 Jahre • Mittlere Reife oder • Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einjährige Ausbildung zum/-r Krankenpflegehelfer/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen sowie gute Beobachtungsgabe • Teamfähigkeit, Sauberkeitsbewusstsein und technisches Verständnis Das lernst Du u.a. während deiner Ausbildung: • Fachkundige Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich • Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte • Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Ärzte in der Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie • Sachkenntnis und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien • Durchführung hygienischer Maßnahmen, Wiederaufbereitung des Instrumentariums Wir bieten Dir: • Einen interessanten und zukunftsfähigen Ausbildungsberuf, der dich zur verantwortlichen Mitwirkung u.a. im Operationsdienst, in der Notaufnahme oder in der Endoskopie befähigt • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Eine gestaffelte Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Benefits Bei Rückfragen kannst Du dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Tätigkeiten Sie nehmen die Patient*innen in Empfang, stellen die patientenbezogenen Dokumentation sicher und die administrative Aufnahme und Triagierung (Manchester Triage System ) von Patienten in KIS und EPIAS Ausstellen von Rezepten, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Atteste, Sportbefreiungen und Physio-Ergo Therapien gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Sie koordinieren und organisieren die Patiententransporte über externe Krankentransport Dienste Sie sind verantwortlich für die Annahme der Telefonate der Notaufnahme Des Weiteren bearbeiten sie die Wahlleistungsverträge und sind für den tatsächliche Versicherungs-Status verantwortlich Sie stellen Komfortzimmerverträge aus und übernehmen die Erstellung von Privatrechnungen Selbstverständlich arbeiten Sie eng mit Ärzten und Pflegepersonal der Notaufnahme zusammen Ihre Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Arbeitszeiten von Mo - Fr von 7:30 Uhr bis 22 Uhr, Wochenende und Feiertage von 10:00 Uhr – 22:00 Uhr in 2 Schichten) Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) Sie sind bereit mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten und bringen soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Kreativität und Teamfähigkeit mit Weiterhin runden eine hohe Belastbarkeit und ein umsichtiges und genaues Arbeiten auch in kritischen Situationen Ihr Profil ab Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und strahlen durch Ihr empathisches Auftreten den Patienten gegenüber Ruhe und Sicherheit aus Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Tätigkeiten Sie nehmen die Patient*innen in Empfang, stellen die patientenbezogenen Dokumentation sicher und die administrative Aufnahme und Triagierung (Manchester Triage System ) von Patienten in KIS und EPIAS Ausstellen von Rezepten, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Atteste, Sportbefreiungen und Physio-Ergo Therapien gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Sie koordinieren und organisieren die Patiententransporte über externe Krankentransport Dienste Sie sind verantwortlich für die Annahme der Telefonate der Notaufnahme Des Weiteren bearbeiten sie die Wahlleistungsverträge und sind für den tatsächliche Versicherungs-Status verantwortlich Sie stellen Komfortzimmerverträge aus und übernehmen die Erstellung von Privatrechnungen Selbstverständlich arbeiten Sie eng mit Ärzten und Pflegepersonal der Notaufnahme zusammen Ihre Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Arbeitszeiten von Mo - Fr von 7:30 Uhr bis 22 Uhr, Wochenende und Feiertage von 10:00 Uhr – 22:00 Uhr in 2 Schichten) Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) Sie sind bereit mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten und bringen soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Kreativität und Teamfähigkeit mit Weiterhin runden eine hohe Belastbarkeit und ein umsichtiges und genaues Arbeiten auch in kritischen Situationen Ihr Profil ab Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und strahlen durch Ihr empathisches Auftreten den Patienten gegenüber Ruhe und Sicherheit aus Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Main Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: Jedes Jahr zum 01.März und zum 01.September Dein Profil Du bist mindestens 17 Jahre alt Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) Du benötigst ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung Nachweis über Masernimmunität Du besitzt den richtigen Mix aus Flexibilität, Teamgeist und Offenheit Deine Tätigkeiten Erkennen von Pflegedefizite bei den Patient:innen und Aufstellen eines Pflegeplans Beobachtung des Verlaufs - Kontrolle der Pflegemaßnahmen, Überprüfung deren Wirksamkeit und Dokumentation Patienten betreuen, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren Führen von Patienten- und Angehörigengesprächen Du organisierst und verwaltest z.B. medizinisches Verbrauchsmaterial Im Blockunterricht an der Berufsschule lernst du alles wichtige, um die o.g.
September Dein Profil Mindestalter: 17 Jahre Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) Ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung Nachweis über Masernimmunität Du bringtst den richtigen Mix aus Teamgeist, Flexibilität und Offenheit mit Deine Tätigkeiten Im Blockunterricht an der Berufsschule lernst Du alles Wichtige, um alle Aufgaben erfüllen zu können.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) Altenpflege- und Krankenpflegehelfer (m/w/d/x) oder mindestens 1-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d/x) verfügen,Sie soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen,Sie zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit und zur Tätigkeit im 3-Schicht-System bereit sind,Eigeninitiative, Freude am Beruf und die Identifikation mit unserem Leitbild Ihr Profil abrundet.Sie sind Berufseinsteiger*in direkt nach der Ausbildung?
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) Altenpflege- und Krankenpflegehelfer (m/w/d/x) oder mindestens 1-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d/x) verfügen, Sie soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, Sie zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit und zur Tätigkeit im 3-Schicht-System bereit sind, Eigeninitiative, Freude am Beruf und die Identifikation mit unserem Leitbild Ihr Profil abrundet.
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-haus-christophorus-brannenburg.de/de Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses im Nachtdienst die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kindpfleger/-in Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben team- und lösungsorientiert arbeiten möchten Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu vier Urlaubstage zusätzlich bei Nachtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde kostenlose Parkplätze direkt am Haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weiterhin erwarten Sie: Praktische Einsätze in allen chirurgischen Fachbereichen nach Empfehlung der DKG am Johanniter-Krankenhaus Stendal Ein duales Ausbildungssystem: Der theoretische Unterricht findet am Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg statt Ausgebildete Praxisanleiterinnen und -anleiter, die Sie anleiten und unterstützen Zeitgemäße Unterrichtsmethoden mit handlungsorientierten Ausbildungskonzepten Ihr Profil Abitur, Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit der Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflege oder Altenpflege oder eine andere gleichwertige Ausbildung Sie überzeugen uns, wenn Sie: gerne im Team arbeiten und Ihnen kollegiales Miteinander wichtig ist.